💼 퇴사 가치 환산기 (퇴직금 & 실업급여)
근무 기간과 최근 급여 정보를 입력하시면 예상 법정 퇴직금과 실업급여(구직급여) 총 예상 수령액을 한눈에 계산해 드립니다.
💡 나의 퇴사 가치 환산 결과
예상 법정 퇴직금 (세전): 0 원
실업급여 1일 지급액: 0 원
실업급여 총 소정급여일수: 0 일
최종 실업급여 총 수령액: 0 원
* 실업급여는 근로의 의사와 능력이 있음에도 취업하지 못한 상태에서 재취업 활동을 하는 조건(자진퇴사 원칙적 제외) 하에 지급됩니다.
법정 퇴직금 산정 기준 및 고용보험 피보험기간별 실업급여 소정급여일수 원리 확인하기 (클릭)
💡 새로운 시작을 위한 재정 가이드, 퇴직금 계산법과 실업급여 수령 조건 최적화
정든 직장을 떠나 이직이나 창업, 혹은 잠시 재충전의 시간을 갖기로 결심한 직장인들에게 가장 중요한 버팀목은 그동안 쌓인 '퇴직금'과 구직 기간을 지켜줄 '실업급여(구직급여)'입니다. 대한민국 근로기준법과 고용보험법은 퇴사자의 안정적인 생계를 돕기 위해 다양한 안전장치를 마련해 두고 있는데요. 하지만 내가 일한 기간과 평균 급여, 연령 조건에 따라 수령할 수 있는 금액과 지급 기간이 복잡하게 얽혀 있어 스스로 계산해 보기가 쉽지 않습니다. 퇴사 전 나의 실질적인 재정적 퇴사 가치를 정밀하게 연산하고 안정적인 커리어 피벗 계획을 세울 수 있도록 이 계산기를 제작했습니다.
이 시뮬레이터는 법정 퇴직금의 핵심인 직전 3개월간의 평균임금 수식을 상속하고, 고용보험 피보험기간 및 만 나이 분기를 완벽하게 대입하여 최종 실업급여 총 수령액까지 실시간으로 도출해 줍니다.
📊 고용보험 가입 기간 및 퇴사 연령별 실업급여 지급 일수(소정급여일수) 표
내가 퇴사할 때 실업급여를 며칠 동안 받을 수 있는지 아래 고용노동부 표준 지급일수 표를 통해 한눈에 확인해 보세요. 피보험기간이 길고 만 나이가 높을수록 지탱받을 수 있는 구직 기간이 길어집니다.
| 고용보험 가입 기간 (피보험기간) | 만 50세 미만 근로자 | 만 50세 이상 및 장애인 |
|---|---|---|
| 1년 미만 (최소 180일 이상) | 120일 | 120일 |
| 1년 이상 ~ 3년 미만 | 150일 | 180일 |
| 3년 이상 ~ 5년 미만 | 180일 | 210일 |
| 5년 이상 ~ 10년 미만 | 210일 | 240일 |
| 10년 이상 | 240일 | 270일 |
📌 법정 퇴직금 1년 문턱과 평균임금 산정의 핵심 공식
근로기준법상 퇴직금을 정상적으로 수령하기 위한 최우선 전제 조건은 상시 근로자 수와 상관없이 주 15시간 이상, 최소 1년(365일) 이상 연속으로 근무해야 한다는 점입니다. 1년을 채우지 못하고 퇴사할 경우 법정 퇴직금 청구권은 발생하지 않으므로 주의가 필요합니다. 퇴직금의 크기를 결정하는 핵심 함수는 바로 '평균임금'인데요. 이는 퇴사한 날 이전 직전 3개월 동안 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수(89일~92일)로 나누어 하루 일당을 구하는 방식입니다.
여기에 연차유급휴가미사용수당이나 정기 상여금이 있다면 일정 비율 가산되어 일당의 몸집이 불어나게 됩니다. 본 계산기는 사용자가 입력한 총 재직 기간과 월평균 급여 지표를 정밀 역산하여 세전 법정 퇴직금의 골격을 무결점으로 빌드해 줍니다.
💵 실업급여 상하한선 규정과 구직급여 수급의 필수 요건
실업급여(구직급여)는 퇴사 전 평균임금의 60%를 기준으로 지급되지만, 세법 및 고용보험법에 따라 무한정 높아지거나 낮아지지 않도록 상한액과 하한액 장치가 꼼꼼하게 마련되어 있습니다. 높은 연봉을 받았더라도 하루 최대 상한액 한도에 걸리게 되며, 반대로 급여가 낮았더라도 최저임금 요율을 반영한 하한선 규정 덕분에 안정적인 최소 금액을 보장받게 되는데요. 본 정산기는 이 상하한선 필터링 시스템을 자동 상속하여 실질적인 1일 지급액을 연산해 냅니다.
무엇보다 실업급여는 '권고사직', '계약기간 만료', '회사 폐업' 등 비자발적인 퇴사 사유가 명확해야 하며, 이직 전 18개월간 고용보험 단위기간이 최소 180일 이상 충족되어야 수급 자격이 주어집니다. 본 가이드 기기가 도출한 소정급여일수와 최종 수령액 리포트를 참고하여 현명한 구직 타임라인을 설계해 보시기 바랍니다.
⚠️ 퇴사 자산 환산 시뮬레이터 이용 시 주의사항 및 면책조항
본 퇴사 가치 환산기 계산 프로그램은 대한민국 근로기준법 및 고용보험법의 표준 고지 요율을 기반으로 정밀 수학적 모의 결과를 제공합니다. 다만, 본 계산은 세전 퇴직금에서 근속 연수와 금액별 누진 요율에 따라 차감되는 실제 '퇴직소득세' 원천징수 세액 분기, 그리고 실업급여 신청 전 개인이 자진 퇴사했으나 통근 곤란 등 특수 예외 인정 사유로 수급 자격이 인정되는 개별 고용센터 심사관의 행정적 판단 변수를 완벽히 포함하지 않은 산술 결과입니다. 회사별 갱신되는 단체협약 내구 요율이나 개인의 세무 조건에 따라 실제 수령 금액과 미세한 오차가 발생할 수 있으므로, 본 결과는 퇴사 전 재무 흐름을 예측하기 위한 가이드라인 참고용으로만 활용하시고 실제 정확한 정산은 고용노동부 및 고용보험 사이트를 통해 최종 확인하시기 바랍니다.